檢索結果:共2筆資料 檢索策略: "管理學院MBA".dept (精準) and ckeyword.raw="組織承諾"
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現今變遷快速,企業為了適應多變的外部市場環境、快速崛起的競爭者、消費者求新求變的渴望,以及企業的永續經營,必須不斷的做自我的組織調整,有些調整現有產品,有的選擇擴展版圖追求多角化,也有繼續專精於某一…
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本研究目的:1. 探討對於感情承諾, 繼續承諾, 和规范承诺以及辭職動機有顯著影響的因素,2. 檢驗員工與企業文化適合度(person cultural fit) 對於組織承諾的三個因素(感情承諾,…